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微信运营团队的组成及问题的解决方案

时间:2017-10-24 18:53 来源:微信投票通 www.huanfensi.com
  建设学校的官方微信公众平台需要一支优秀的运营团队,团队成员应具有思想觉悟高、组织纪律性强、业务水平高的特点。目前,该团队分成三个组:选题策划组、内容产出组、后台管理组。三个组的组员都是热爱新媒体运营的学生,由专职教师负责指导。
  在具体工作中,选题策划组根据理论热点、舆情热点挖掘用户的需求,将整理好的内容需求提交给内容产出组,内容产出组根据需求撰写文案,绘制插图,拍摄图片及视频,最终后台管理组审核无误后将该内容推送。
  在团队建设时,充分学习了互联网思维的扁平化、高效率的特点,采取了一种去中心化的组织架构,团队内部所有成员与指导老师在微信群里沟通交流,大大提高了工作效率及团队凝聚力。
  对于微信运营过程中出现的问题及解决方案,腾讯公司微信部门的负责人张小龙在接受采访时曾提到过微信团队在软件开发的过程中对信息过载问题的考虑。因此,所有的微信订阅号都被放在了一个蓝色的方框中。
  这样,随着微信公众平台的爆发式增长,用户关注的微信公众平台的逐渐增多,实际点开阅读的概率就逐渐降低了。于是,生活中出现了很多这样的情况:许多人关注了上百个订阅号,但是,有的订阅号已经积累了几十条消息,却迟迟不打开查看。
  这样一来,微信朋友圈的重要作用就体现了出来。与点开微信订阅号阅读相比,人们更习惯阅读自己身边的朋友在微信朋友圈中分享的内容。微信朋友圈借鉴了Google+的特点,基于熟人社交,有别于Web2.0时代的社交网络平台,每个人只能看到自己好友分享的内容,并且只能在评论区中看到自己好友的评论和点赞。借鉴新浪微博兴起的过程中,“大V”资源对内容传播的巨大影响,我校微信运营团队结合校园实际情况,争取到许多学生“大V”的支持。这些学生“大V”主要由学生干部、较活跃的文体爱好者组成,这些人在学生中人缘较好,社交圈广,言谈举止得体,因此,他们在朋友圈中分享的内容有着非常可观的传播效果。
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